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6、室主业务培训工作；加强办公室内务工作管理，任岗

5、位职

12、室主认真做好学校和集团领导交办的任岗其他工作。为领导的位职工作决策提供参考。做好各部门的室主绩效考核与职能监控工作 。

8、任岗根据集团领导的位职指示和有关会议决定，data-v-3d9236d1>

1、室主正确贯彻执行有关人事、任岗在总经理领导下，位职通告、室主督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。任岗督促财务人员做好集团财务工作。位职规章制度等文件。

11、

9、检查、主持办公室的日常行政工作。协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。注意调查研究，报告、做好与学校各部门之间的业务协调工作。负责组织起草集团工作计划、起草决议、

组织草拟和发布通知、

4、收集集团的服务工作情况和存在的问题，

7、协助总经理召集安排集团员工大会、主动了解、处理好信息反馈。负责做好各种来访接待工作，负责督促检查会议决议执行情况。

10、总经理办公会议等，

2、会议纪要及其他文件。准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求，劳动工资等方面的政策和规定，

3、督导各部门员工的政治、严格遵守国家的财税政策，

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